德信控股有限公司是德信集團的投資控股和管理公司。總部位於馬來西亞，在全球 48 個國家設有 79 家子公司。
德信主要透過直銷模式銷售健康消費品。它經營著從研發到種植、製造和分銷的垂直一體化生產設施。德信的其他業務活動主要用於支援其核心業務，包括為第三方提供實驗室測試服務、提供生活方式產品以及經營咖啡館。
根據其大規模擴張計劃，我們現在正在賽城 Cyberville 尋找一位勤奮且經驗豐富的高級人力資源主管 BP，以便有機會在集團內發展專業的未來職業發展。
工作目的：
一般來說，管理集團的所有人力資源組合（本地和海外）並制定人力資源策略，使其與母公司和所有子公司的業務計劃保持一致。
與利害關係人合作，實施和嵌入組織的策略性人力資源。為組織提供人力資源專業知識，並透過最佳實務、內部政策和法律要求解決所有相關人員事務。
職責：
- 向員工/利害關係人提供與人力資源事務相關的人力資源建議和指導。
- 根據現行立法，就人力資源政策和程序的應用向所有利益相關者提供培訓、指導、支持和指導。
- 確定公司和部門計劃中的優先事項，將業務需求轉化為有效的人力資源實踐，並提供符合業務目標的人員解決方案。
- 在整個人力資源領域提供關鍵人力資源計劃，包括勞動力規劃、重組、資源配置、人才管理、薪酬和獎勵、員工關係、員工敬業度、績效管理、招聘和入職、培訓和發展、IR/ER 等。
- 支援經理/利害關係人處理複雜的案例工作、績效、出勤和其他與員工相關的問題。
- 為更廣泛的組織專案提供人力資源支持，從而引發變革管理活動。
- 按要求準備報告。
- 完成管理層要求的任何其他職責。
要求：
- 至少 4 年人力資源業務工作經驗，與擔任人力資源角色的高階管理團隊合作。
- 擁有相關領域學士學位，擅長 IR/ER 法。
- 擁有處理本地和海外公司集團的經驗。
- 在建立專業關係方面擁有良好的記錄和強大的信譽。
津貼和福利
- 開放文化
- 個人發展機會
Job Location
Jalan Teknokrat 1, Cyberjaya, 63000 Cyberjaya, Selangor
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