職位描述
- 協助員工每月加班報銷、獎勵報銷、津貼報銷等。
- 協助薪資管理、休假管理、員工福利和員工培訓。
- 維護和監控員工出勤和休假記錄。
- 協助招募活動，包括安排面試預約和進行背景調查。
- 準備所有相關的人力資源信函（例如錄取通知、確認信、說明理由信、警告信和終止信。）
- 處理與員工紀律有關的所有事務，包括進行內部調查/國內調查並提供適當的諮詢。
- 確保正確填充。
- 管理和更新人力資源資料庫和人力資源系統。
- 與所有內部和外部各方聯絡並保持良好的關係。
- 協助任何人力資源活動和公司職能
- 根據分配處理臨時人力資源和行政相關任務。
津貼和福利
- 佣金和獎金
- 定期團隊活動
- 醫療保險
- 事假
Job Location
No 38, Jalan 15/22 Taman Perindustrian Tiong Nam Section 15, 40200 Shah Alam Selangor
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